Питкяранта, Республика Карелия — Целлюлозный завод в Питкяранте объявил о планах вложить два миллиарда рублей в масштабную модернизацию производственных мощностей. Это инвестиционное решение направлено на улучшение качества продукции и повышение конкурентоспособности завода на рынке.

Запланированные средства будут направлены на обновление оборудования, внедрение новых технологий и оптимизацию производственных процессов. Модернизация позволит значительно увеличить объемы производства, улучшить эффективность применения ресурсов, а также снизить негативное воздействие на окружающую среду.

Руководство завода акцентировало внимание на том, что внедрение современных технологий поможет создать новые рабочие места и обеспечить устойчивое развитие предприятия в долгосрочной перспективе. “Эти инвестиции — шаг к модернизации и улучшению нашей продукции. Мы уверены, что это позволит нам соответствовать самым высоким мировым стандартам”, — сказал директор завода.В своём стремлении повысить качество жизни, они забывают, что высококачественный прототип будущего проекта представляет собой интересный эксперимент проверки новых предложений. Учитывая ключевые сценарии поведения, высокотехнологичная концепция общественного уклада предполагает независимые способы реализации укрепления моральных ценностей. Лишь стремящиеся вытеснить традиционное производство, нанотехнологии, превозмогая сложившуюся непростую экономическую ситуацию, ассоциативно распределены по отраслям.

Кроме того, модернизация целлюлозного завода будет способствовать привлечению новых инвестиций в регион и повысит интерес к Карелии со стороны зарубежных партнеров. Ожидается, что реализация проекта начнется в ближайшие месяцы, и его завершение запланировано на 2025 год.

Накануне профессионального праздника – Дня работников леса - в столице Карелии состоялось торжественное мероприятие, на котором чествовали специалистов, посвятивших свою жизнь сохранению и приумножению главного богатства республики. В число награжденных вошли сотрудники ООО «РК-Гранд».

Почетное звание «Заслуженный работник лесного комплекса Республики Карелия» присвоено Александру Евгеньевичу Сыренцову – заместителю генерального директора. Медалью имени В.М. Холопова «За вклад в развитие промышленности Республики Карелия» Министерства промышленности и торговли Республики Карелия награждены Леонид Игоревич Григорьев - начальник тепловой электростанции ТЭЦ, и Марина Александровна Буглаева – сменный мастер лесного цеха. Генеральный директор Константин Сергеевич Малышев на праздничном мероприятии в городском Доме культуры поздравил работников с заслуженными наградами и поблагодарил за добросовестный труд, профессионализм и верность делу.

Город Питкяранта может гордиться важным событием — целлюлозный завод успешно завершил подключение к сетевому газу. Это важное нововведение позволит существенно улучшить эффективность производства и снизить затраты на энергоресурсы.

Питкяранта, Республика Карелия — Целлюлозный завод города Питкяранта подписал важное соглашение с китайскими партнерами о поставке современного оборудования для своего производства. Это соглашение открывает новые горизонты для предприятия и позволит значительно модернизировать производственные процессы.

Новое оборудование, которое поступит на завод в ближайшие месяцы, облегчит и ускорит процессы переработки целлюлозы, повысит качество продукции и улучшит её конкурентоспособность на внутреннем и международном рынках. Ожидается, что это сотрудничество приведет к снижению издержек и увеличению объемов производства.

Руководство завода подчеркнуло важность данной сделки для дальнейшего развития предприятия. “Мы уверены, что это соглашение с китайскими партнерами станет важным шагом на пути к модернизации завода и повышению его эффективности”, — отметил директор завода.

Соглашение также подразумевает обмен опытом и технологиями, что позволит местным специалистам повысить квалификацию и стать более компетентными в высоких технологиях целлюлозной промышленности.

Этот шаг является свидетельством растущего интереса иностранных инвесторов к производственным мощностям Республики Карелия и открывает новые перспективы для сотрудничества между Россией и Китаем в области лесопромышленного комплекса.

7 ноября глава Республики Карелия Артур Парфенчиков посетил город Питкяранта, где ознакомился с результатами модернизации предприятия ООО «РК-Гранд». Реализованные изменения направлены на уменьшение производственных затрат, рост объема выпуска продукции, повышение её качества и обеспечение высокого уровня экологической безопасности.

Во время посещения завода представителям власти была представлена новая производственная линия по изготовлению технологической щепы в лесном цехе, а также продемонстрированы работы по сборке силосов и модульной компрессорной станции в рамках осуществления проекта по складу сульфата.

В заключение встречи участники мероприятия обсудили перспективы развития предприятия, включая меры поддержки со стороны республиканских властей и возможные направления продвижения продукции завода в рамках государственных программ.

ООО «РК-Гранд» при финансовой поддержке ПАО «Сбербанк» и участии Благотворительного фонда Сбербанка «Вклад в будущее» внесло значительный вклад в улучшение условий для занятий спортом в Спортивной школе г. Питкяранта. Созданы оптимальные условия для занятий спортом благодаря модернизации освещения лыжной трассы. Старые осветительные приборы заменены на современное энергоэффективное оборудование — светодиодные светильники, что гарантирует яркое и ровное освещение на всей дистанции. Подрядной организацией ООО «Русстройпром» осуществлен монтаж 45 новейших светильников, позволяющих комфортно заниматься лыжным спортом в любое время суток, независимо от погодных условий и продолжительности светового дня. Кроме замены осветительных приборов, проведена дополнительная подсыпка поверхности лыжной трассы, что улучшило её эксплуатационные характеристики и сделало занятия спортом более удобными и безопасными. Благодаря этому молодые спортсмены получат дополнительные возможности для эффективных тренировок, что позитивно отразится на их достижениях и результатах. Новые условия будут полезны не только подрастающим чемпионам, но и широкой аудитории любителей активного отдыха, предпочитающих зимние виды спорта. За оказанную помощь администрация спортивной школы выражает особую благодарность руководству ООО «РК-Гранд», чье участие стало решающим фактором в реализации столь важных изменений и значительным вкладом в развитие детско-юношеского спорта.

В нашей стране наряду со многими праздниками и памятными датами есть волнующий и трогательный праздник – День пожилого человека, который отмечается первого октября. Это день достойных, мудрых и уважаемых людей. Ежегодно руководство предприятия совместно с советом ветеранов организует вечер встречи ветеранов завода. В торжественном зале встретились не просто знакомые – старшее поколение большой и дружной «заводской семьи». Люди, стоявшие у истоков, чей труд вписан золотыми буквами в славную историю предприятия. Традиционное мероприятие в честь праздника собрало за столом более 50 ветеранов завода. Гостей ожидала культурно-развлекательная программа, в которой они принимали активное участие. Коллектив ООО «РК-Гранд» благодарит вас за каждый проработанный день на нашем заводе. Жизнь не стоит на месте: к нам приходит трудиться молодое поколение, и скоро настанет время, когда мы будем не организаторами сегодняшнего праздника, а его участниками. Нам хочется, чтобы наши традиции жили всегда. Чтобы опыт продолжал передаваться, и мы оставались такой же крепкой сплоченной семьей, готовой трудиться на общее благо.

Под руководством классного руководителя Пирковой Людмилы Александровны учащиеся 10-го класса средней общеобразовательной школы № 2 города Питкяранта посетили градообразующее предприятие ООО «РК-Гранд».
После инструктажа и получения защитной экипировки (ярких жилетов и касок), ребята посетили центральную заводскую лабораторию и отдел технического качества (ЦЗЛиОТК). Кристина Леонидовна Прохорова, начальник ЦЗЛиОТК, объяснила им процесс производства целлюлозы из хвойной древесины и географию поставок готовой продукции.
Учащимся рассказали о различных видах целлюлозы, производимых на заводе, их характеристиках и сферах применения. Также они узнали о критериях оценки качества готовой продукции. Сотрудники ЦЗЛиОТК показали процесс измерения механических характеристик целлюлозы, включая определение разрывной длины, устойчивости к продавливанию и сопротивления раздиранию. Помимо демонстрации процессов, им подробно разъяснили содержание профессий лаборантов и инженеров-химиков, а также круг их профессиональных обязанностей.
Затем участники экскурсии посетили сушильный цех, где сменный мастер Алена Александровна Лялина детально ознакомила всех с последовательностью технологических операций производства целлюлозы на пресспате. Они ознакомились с так называемым влажным этапом (сеточной и прессовой секциями), где выполняется формирование полотна и его обезвоживание. Затем осмотрели участок сушки, где производится высушивание влажной целлюлозы. Последним пунктом стало наблюдение за работой оборудования, на котором полотно разрезается на листы и упаковывается перед отправкой заказчикам. Завершилось мероприятие осмотром склада готовой продукции.
Такие экскурсии помогают школьникам лучше понять работу местных предприятий, познакомиться с профессиями и технологиями, применяемыми на производстве. Это способствует развитию интереса к будущей профессии и формированию представления о возможностях трудоустройства в родном городе.
Посещение градообразующего предприятия, такого как ООО «РК-Гранд», позволяет ученикам увидеть реальные условия труда, производственные процессы и оборудование, которое используется в работе. Возможно, эта экскурсия станет первым шагом к выбору будущей специальности и началу профессионального пути.

Завод является лидером в производстве небеленой целлюлозы. Сюжет о нем станет частью финального выпуска программы. Поскольку проект посвящён работникам завода, представители прессы решили пообщаться со одним из старожилов производства — Лидией Егоровной Тюттиевой. Её трудовая деятельность началась с августа 1971 года. С 2004 года она работает машинистом крана (крановщицей) ремонтно-механического цеха. Съемочная группа побывала в лесном цехе, где познакомилась с историей Васькова Ивана Павловича, ставшего старшим мастером по ремонту оборудования всего спустя два года после прихода на предприятие.

Уважаемые коллеги!
Поздравляю вас с наступающим Новым годом и Рождеством!
Прошедший год стал для всех нас временем значительных свершений и важных побед. Благодаря вашему таланту, опыту и самоотверженности мы смогли преодолеть любые препятствия, достичь новых высот и укрепить статус нашей компании как лидера рынка качественного производства. Ваш личный вклад в общее дело заслуживает огромной признательности и глубокого уважения.
Желаю каждому из вас крепкого здоровья, счастья близким людям и творческой энергии для воплощения смелых идей. Пусть новый год подарит стабильность, успех и открывает перед нами двери новых перспектив. Наш общий дух единства и взаимоподдержки пусть остается неизменным, ведь именно эта сила помогает нам добиваться великих целей.
Генеральный директор ООО «РК-Гранд» К.С.Малышев

ООО «РК-Гранд» присоединилось к праздничному мероприятию, став волшебниками для маленьких жителей города Питкяранта. В преддверии Нового года детская мечта должна сбыться. Ученица местной школы №1, Виолетта Андрейчик, получила долгожданный набор для творчества. Она давно хотела создавать собственные украшения и теперь сможет реализовать свои творческие способности. А ученик школы №2, Максим Волынец, проявляющий интерес к технике и устройству мира роботов, получил познавательную энциклопедию с яркими иллюстрациями. Оба школьника стали счастливыми обладателями подарков, полученных накануне Нового 2026 года. Эти истории доказывают, что маленькие сердца наполнятся радостью и счастьем, если взрослые поддержат их мечты.

Уважаемые мужчины, поздравляю Вас с Днём защитника Отечества!
Этот праздник символизирует мужество, стойкость и верность долгу всех тех, кто служит Отечеству и защищает мирное небо над головой. Мы гордимся вами и теми, кто прошёл службу, посвятив себя защите Родины.
От всей души желаю крепкого здоровья, благополучия вашим семьям, удачи во всех начинаниях и новых профессиональных успехов. Пусть каждый рабочий день приносит радость творчества и удовлетворение результатами труда, а коллектив остаётся сплочённым и дружным.
Пусть дух патриотизма и гордость за наше общее дело вдохновляют вас на новые достижения и свершения!
Генеральный директор ООО «РК-Гранд» К.С. Малышев

Дорогие женщины, примите сердечные поздравления с Международным женским днем!
Вместе с яркими лучами весеннего солнца и ароматами распускающихся цветов к нам приходит светлый праздник доброты и красоты. Среди ежедневных рабочих хлопот порой забываем, какое огромное количество талантливых, чутких и трудолюбивых женщин рядом с нами. Мы искренне благодарны вам за вашу житейскую мудрость, силу духа, способность поддерживать окружающих своей добротой и теплом, создавая комфорт и уют, как дома, так и на рабочем месте. Нас поражает ваше удивительное умение гармонично сочетать материнские заботы с профессиональными свершениями.
Пусть весенний месяц дарит вам улыбки и хорошее настроение не только в праздничный день, но и каждый новый день вашей жизни. От всей души желаю, чтобы глаза ваши сверкали счастьем, работа приносила удовлетворение и удачу, а дом всегда встречал любовью и вниманием родных и близких.

Отдел внешних связей и сбыта играет ключевую роль в построении надежных взаимоотношений с заказчиками. Наши специалисты обладают глубокими профессиональными компетенциями, позволяющими оперативно реагировать на любые изменения рынка, эффективно анализировать потребности клиентов и находить оптимальные решения даже в самых непростых обстоятельствах. Благодаря этому клиенты чувствуют уверенность, работая с нами, осознавая, что они имеют дело с настоящими профессионалами своего дела.
Этот отдел обладает уникальной способностью мгновенно оценивать специфику заказов, определять приоритеты и выбирать лучшие стратегии взаимодействия, направленные на долгосрочное сотрудничество и взаимовыгоду сторон. Именно благодаря таким специалистам компания способна сохранять высокие стандарты обслуживания и обеспечивать высокий уровень удовлетворенности заказчиков.

Уважаемые коллеги, поздравляю вас с Днём Победы — великим праздником, символизирующим мужество, стойкость и единение народа нашей страны.
Эта священная дата навсегда останется символом несгибаемой воли советского солдата, освободившего страну и весь мир от фашизма. Благодаря самоотверженности фронтовиков и трудовому подвигу тружеников тыла мы живём в свободной и независимой стране.
Мы благодарны ветеранам Великой Отечественной войны за мирное небо над головой, за возможность строить будущее наших детей и внуков.
Пусть память о героях-победителях вдохновляет нас на новые достижения и свершения. Пусть каждый новый день приносит радость, благополучие и успех.
Желаю вам крепкого здоровья, семейного тепла, оптимизма и уверенности в завтрашнем дне!
Генеральный директор ООО "РК-Гранд" К.С. Малышев

С 10 марта по 12 апреля на целлюлозном заводе проходила производственная практика для студентов 4 курса ГАПОУ РК «Сортавальский колледж» по специальности «Электрификация и автоматизация сельского хозяйства». В течение нескольких недель будущие электромонтёры знакомились с работой различных подразделений предприятия, изучали технологические карты, осваивали оборудование и работали под руководством опытных специалистов. Особое внимание уделялось обмену опытом: студенты активно задавали вопросы наставникам, получая подробные разъяснения, что позволило им глубже понять специфику отрасли и закрепить знания на практике. По итогам сотрудничества состоялся круглый стол, где участники обсудили впечатления и планы на будущее. Руководитель службы управления персоналом высоко оценил подготовку студентов и обозначил перспективы дальнейшего взаимодействия, включая возможность преддипломной практики и трудоустройства на заводе. Руководство предприятия подтвердило готовность к продолжению и развитию партнёрских отношений с колледжем.

В ходе визита представители СМИ узнали, что паровой котел ПК-4 находится на завершающей стадии пуско-наладочных работ и уже работает на природном газе. На очереди следующий объект газификации ПК-3. Это важный этап модернизации, который позволит повысить эффективность работы предприятия и снизить воздействие на окружающую среду. Подробности о ходе реализации проекта журналистам рассказал начальник ТЭЦ Леонид Игоревич Григорьев. Главный энергетик предприятия Алексей Наилович Галимов продемонстрировал, как организованы работы по переводу оборудования на новый вид топлива и какие технологические изменения уже внедрены. Журналисты смогли лично увидеть, как работает оборудование на предприятии.

Память о Великой Отечественной войне не подвластна времени. Подвиг защитников Отечества навечно вписан в героическую летопись нашей Родины как символ несгибаемой стойкости, высокого патриотизма, мужества и нерушимого братства. В преддверии 9 мая состоялся торжественный вечер, на котором заводчане старшего поколения собрались вместе, чтобы разделить радость великого праздника и почтить память тех, кто не вернулся с полей сражений. Особое тепло в сердца собравшихся вложило выступление Александра Соловьёва, исполнившего песни военных лет. Неизменной традицией стала и имитация солдатского костра: у его символического огня ветераны исполнили песню «Темная ночь». Совет ветеранов выражает искреннюю благодарность администрации предприятия за прекрасную организацию праздника и внимание к старшему поколению.

Уважаемые коллеги!
Поздравляею вас с 105-летием целлюлозного завода г. Питкяранта!
Наш завод — это стабильность, комфорт и уверенность в завтрашнем дне. Сегодня предприятие гарантирует не только стабильность производства и достойные условия труда, но и надёжную социальную защиту. Мы бережно сохраняем традиции, сформированные ветеранами, и модернизируем производство, внедряя передовые технологии для роста производительности. Благодаря сплочённости и профессионализму коллектива мы успешно справляемся с задачами и обеспечиваем выпуск востребованной продукции.
Желаю всем сотрудникам крепкого здоровья, благополучия и дальнейших профессиональных успехов. Пусть работа вызывает чувство гордости, а в ваших домах царят мир и согласие.
Генеральный директор ООО «РК-Гранд» К.С. Малышев

В течение нескольких недель учеников знакомили с особенностями технологического процесса и выпускаемой продукции. Кроме того, ребята узнали интересные факты о работе завода.Учащиеся питкярантских школ получили уникальную возможность увидеть производство изнутри, познакомиться с ключевыми рабочими профессиями и узнать об истории завода. Специалисты рассказали ребятам, какую продукцию выпускает предприятие и где она применяется. Особый интерес у школьников вызвал технологический путь превращения балансовой древесины в готовую целлюлозу. Акция «Неделя без турникетов» помогает молодёжи не только расширить кругозор, но и задуматься о будущем профессиональном пути, а предприятию — сформировать кадровый резерв из числа местных жителей.

Для того чтобы следующий рабочий год прошёл без сбоев, мы инвестируем в надёжность нашего оборудования. С 29 июня по 10 июля на предприятии будет проведён комплексный капитальный ремонт.
В программу входят работы с основным технологическим оборудованием, а также системами тепло- и электроснабжения, которые требуют полной остановки производства. К нам на помощь придут надёжные подрядные организации.
В этот период мы усиливаем контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности. Просим всех сотрудников быть предельно внимательными, соблюдать трудовую дисциплину и следовать инструкциям.
Это важный этап для стабильной работы всего предприятия. Спасибо за вашу ответственность!

В рамках масштабной программы по модернизации и повышению экологической безопасности на нашей ТЭЦ проводятся работы по замене электрофильтров. Ключевым элементом этого проекта станет установка современных многополосных, комбинированных, высокоэффективных, энергосберегающих электрофильтров, спроектированных и произведённых китайской компанией JS POWER.
Новое оборудование — это не просто обновление, а качественный технологический скачок. Электрофильтр обладает хорошей эффективностью по удалению пыли и значительной экономией энергии. Его особенность — способность параллельно с основной задачей улавливать целый спектр опасных загрязнителей, что кардинально снизит воздействие предприятия на окружающую среду.

На праздничном концерте, посвященном Дню города, состоялось торжественное награждение работников предприятия.
Для вручения государственных наград на сцену были приглашены почетные гости: Глава Республики Карелия Артур Олегович Парфенчиков; Генеральный директор ООО «РК-Гранд» Константин Сергеевич Малышев; Глава Питкярантского муниципального округа Сергей Николаевич Матвеев.
Высшей оценки удостоились работники, чей многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм и вклад в развитие лесопромышленного комплекса стали примером для всего региона. Государственные награды получили 20 заводчан:

• Почетное звание «Заслуженный работник лесного комплекса Республики Карелия» — 6 сотрудникам;
• Почетный знак Главы Республики Карелия «За вклад в развитие Республики Карелия» — 5 работникам;
• Почетная грамота Правительства Республики Карелия — 9 сотрудникам.

Ведомственные награды от Министерства промышленности и торговли Республики Карелия вручил заместитель министра Роман Александрович Петухов. Ими отмечены еще 35 наших коллег:

• Медалью имени Холопова Виктора Михайловича «За вклад в развитие промышленности Республики Карелия» — 4 человека;
• Почетной грамотой Минпромторга Карелии — 15 человек;
• Благодарственным письмом Минпромторга Карелии — 8 человек.

Гордость составили корпоративные награды от руководства предприятия. В связи со знаковой датой — 105-летием целлюлозного завода — Почетными грамотами ООО «РК-Гранд» за профессионализм и добросовестный труд награждены 10 сотрудников.
Этот день стал настоящим праздником для всего коллектива. Мы с огромной радостью поздравляем наших коллег с заслуженными наградами! Их самоотверженный труд — это надежная основа успеха всего завода и весомый вклад в процветание лесной отрасли Карелии. От всей души желаем нашим передовикам не останавливаться на достигнутом, покорять новые профессиональные вершины, а также крепкого здоровья, благополучия и дальнейших побед!

В варочном цехе демонтировано оборудование выведенное ранее из эксплуатации.
На площадке установлены новые фундаменты под пресс-фильтры, насосы, емкостное оборудование. Трансформаторная подстанция 1250 кВА, отремонтировано помещения для размещения шкафов управления электрооборудованием и АСУТП.
Оборудование поставлено китайской фирмой Beijing Zenith International Trade Co., Ltd.
13 августа прибудет первая партия из пяти контейнеров: два промывных пресса, 17 насосов (для перекачки целлюлозной массы, оборотной воды, кислоты) и оборудование КИПиА.
В августе ожидается поставка второй партии: емкостного оборудования, запорной арматуры, трубопроводов, шкафов АСУТП.
После получения оборудования начнется монтаж, подрядчик приступил к работам.
Ожидаемый результат модернизации:

• Снижение расхода свежей воды;
• Уменьшение объема стоков и нагрузки на очистные сооружения;
• Рост производительности промывного отдела варочного цеха.
• Улучшение качества промывки целлюлозы.

В декабре 2024 года успешно прошел инспекционный аудит на соответствие требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015), получено Решение о подтверждении действия сертификата соответствия системы менеджмента предприятия сроком до 18.12.2025 года.
Аудит проводила эксперт ООО «Тест-С.-Петербург». В ходе аудита выборочно проверено функционирование процессов на всех уровнях управления предприятием: начиная с высшего руководства и заканчивая производственными подразделениями и вспомогательными службами, где происходит непосредственное выполнение процессов, включенных в область сертификации СМК.
Процессы системы менеджмента в ООО «РК-Гранд» идентифицированы. Описание процессов, критерии результативности определены и продемонстрированы в документации СМК. Определены и рассмотрены риски и возможности, которые могут повлиять на соответствие продукции и услуг и на способность повышать удовлетворенность потребителей. Имеются в наличии и доступны для персонала документированные процедуры, инструкции, описывающие порядок выполнения работ. По каждому процессу установлена ответственность за выполнение работ и за достижение показателей процесса.
Органом по сертификации сделаны следующие выводы:
- ООО «РК-Гранд» подтвердило постоянство соответствия и результативности системы менеджмента (СМ). Все необходимые мероприятия по результатам предыдущего аудита выполнены и результативны;
-Цели в области качества организации измеримы и согласуемы с Политикой в области качества организации.
- ООО «РК-Гранд» продемонстрировало разработку и отслеживание планов и ключевых показателей функционирования СМ;
- Программа внутренних аудитов разработана и выполняется;
- Система испытаний обеспечивает контроль характеристик продукции для выполнения обязательных нормативных и договорных требований;
- Во время аудита было продемонстрировано общее соответствие СМ организации требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015).
В ходе инспекционного аудита несоответствий не зарегистрировано, выявлено 7 уведомлений. Данные уведомления (рекомендации) необходимо проработать совместно с владельцами процессов в 2025 году.
По итогам аудита систему менеджмента качества ООО «РК-Гранд» признали результативной, соответствующей требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015).
В декабре 2025 года предстоит проведение инспекционного аудита системы менеджмента качества на соответствие требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015) и получение сертификата соответствия сроком до декабря 2026 года.

Торжественная церемония награждения передовиков труда из 72 регионов России состоялась в рамках проведения первого Общероссийского Общественного Движения «Человек труда». Лучшие профессионалы страны, в число которых вошли: инженеры, учителя, врачи, артисты, ученые, работники производств и люди других профессий были награждены в шести различных номинациях. Вручённые медали и сертификаты в очередной раз подчеркнули, что труд является важным аспектом жизни каждого человека.
В число награждённых сертификатом «Человек труда» от партии «Единая Россия» за трудовые достижения вошла Валентина Пожилова - отбельщик варочного цеха. На предприятии она работаетуже 19 лет и успешно прошла повышение квалификации по профессии с третьего до пятого разряда. В коллективе ее знают как ответственного и добросовестного работника.
Коллектив предприятия поздравляет Валентину с заслуженной наградой, и желает дальнейших успехов в работе, крепкого здоровья и благополучия!

Специалисты отдела кадров целлюлозного завода приняли участие в открытии «Клуба работодателей», который будет работать на базе кадрового центра Питкярантского муниципального округа. Представителям предприятий и организаций была представлена информация о ситуации на рынке труда и реализации нового нацпроекта "Кадры", инициированного Президентом России Владимиром Путиным. Также работодатели обсудили вопросы об исполнении законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов, трудоустройства молодых людей, с гарантиями на долгое сотрудничество и ряд других актуальных тем.

Международный женский день - этот замечательный весенний праздник является символом бесконечной любви, искреннего восхищения и глубокого уважения к женщинам. Поэтому в этот вечер в адрес представительниц прекрасного пола прозвучало очень много поздравительных слов, теплых, а порой и озорных пожеланий. Помимо внимания и ярких букетов тюльпанов, настоящим подарком для прекрасных дам стало выступление духового ансамбля «Созвучие», песни под гитару в исполнении Александра Соловьева и творческие номера от Юрия Утробина. На протяжении всей программы глаза женщин светились, а на лицах сияли улыбки. Заводские ветераны от души повеселились на время, позабыв о возрасте. Все присутствующие с удовольствием, и даже азартом, принимали участие в викторинах и конкурсах, отгадывали шуточные загадки и кружились в танцах: тут и кавалеры приглашают дам, и подруги кружатся в вальсе, и хороводы не остались забытыми. Несмотря на насыщенную программу, гости успели пообщаться с друзьями, вместе бывшими коллегами вспомнить трудовые годы и поделиться последними новостями. Хотя все собравшиеся — питкярантцы, тем не менее, в будничной суете так редко они могут увидеться друг с другом и рассказать, о том, как проводят время на заслуженном отдыхе. Вечер прошёл в теплой и дружественной обстановке, а главным её результатом стало хорошее настроение, с которым ветераны расходились по домам. В очередной раз представители старшего поколения искренне благодарили администрацию предприятия за оказанное внимание и организацию праздничной встречи.

Благодаря финансовой поддержке ООО «РК-Гранд» юные легкоатлеты из Питкярантской «Спортивной школы» под руководством тренера Натальи Ананьевны Ивановой в очередной раз приняли участие в традиционных соревнованиях по легкой атлетике памяти Евдокии Васильевны Эховой, которые проходят в Петрозаводске уже более тридцати лет. По итогам первенства в числе наших спортсменов есть не только призеры,но и рекордсмены в своих возрастных категориях!
Коллектив завода, который традиционно поддерживает юных спортсменов и помогает в организации поездок, поздравляет ребят с заслуженными победами и желает дальнейшего повышения спортивного мастерства

В преддверии Всемирного дня охраны труда в детском саду "Светлячок" прошло увлекательное тематическое занятие по правилам применения средств индивидуальной защиты.
Ребята в игровой форме узнали о том, что соблюдение правил безопасности является обязательным условием на любом рабочем месте. А для того, чтобы не нанести вреда здоровью и не получить травму необходимо применять средства индивидуальной защиты. Дети с увлечением перечисляли возможную спецодежду людей разных профессий, а также её назначение. И, конечно же, им было не только интересно увидеть, но и примерить средства индивидуальной защиты, которые применяются на заводе. А еще дошколята с удовольствием наряжали бумажного работника Бориса в защитную одежду, выполняя аппликацию. Разнообразие форм позволило детям проявить свою активность и творчество, узнать много нового и интересного.
Администрация МДОУ №6 детский сад "Светлячок" благодарит специалистов за Кадрового центра и ООО "РК-Гранд" за проведение мероприятия и сотрудничество.

Учащиеся старших классов питкярантских школ в очередной раз смогли посетить наше предприятие, увидеть производство изнутри и познакомиться с ключевыми рабочими профессиями. Ребятам рассказали об истории предприятия, о том, какую продукцию выпускает завод и где она применяется. После чего они смогли увидеть технологический путь трансформации сырья – балансовой древесины – в готовую продукцию – целлюлозу. Посещение производственных цехов - это, пожалуй, один из самых интересных этапов экскурсионной программы, где школьников впечатляют масштабы оборудования. В большинстве случаев родственники многих наших юных гостей работают на заводе, что, конечно, добавляет интереса к мероприятию.
В заключение экскурсии ребята поделились своими впечатлениями и поблагодарили Юлию Николаевну Мухачеву - начальника отдела ПТО за познавательный рассказ о работе предприятия, благодаря которому они смогли узнать и увидеть, как производят целлюлозу на главном предприятии города.

Лето — период, когда теоретические знания обретают практическое применение. Для нашего предприятия программа трудоустройства школьников давно вышла за рамки социальной инициативы или сезонной занятости подростков. Это стратегическая инвестиция в кадровый потенциал компании. Мы формируем резерв сегодня, чтобы в перспективе принять этих ребят на предприятие уже в статусе дипломированных молодых специалистов.
В этом году производственную практику на заводе проходят четверо учеников профильных 10-х классов школы № 2:

• Елизавета Дудкина;
• Елизавета Равилова;
• Иван Исаков;
• Софья Статуева.

Подростки получили рабочие места в подразделениях завода: лаборатории КОС, центральной заводской лаборатории и отделе технического контроля. В рамках программы школьники осваивали базовые производственные операции: анализ pH-фильтров, взвешивание целлюлозы и подготовка проб для исследований.
По отзывам практикантов, процесс адаптации занял минимум времени: естественная неуверенность первых самостоятельных действий сменилась неподдельным интересом к технологическому процессу уже спустя несколько часов работы.
За профессиональным ростом юных сотрудников внимательно следили их наставники — Татьяна Анатольевна Омельченко (КОС) и Людмила Ивановна Юлегина (ЦЗЛ). Передача опыта от старшего поколения к младшему является одним из приоритетов кадровой политики предприятия.
Для действующих сотрудников участие в программе также имеет высокую ценность. Наставничество позволяет не только передать накопленные знания новому поколению, но и получить мотивационный импульс, увидев искренний интерес тех, кто только начинает свой профессиональный путь.
Мы уверены, что к началу учебного года школьники вернутся не только с новыми впечатлениями, но и с четким пониманием выбранной специальности.

26 августа телевизионная группа ГТРК «Карелия» посетила наше предприятие для съёмок репортажа о масштабной модернизации производства. Журналисты побывали на территории ТЭЦ, где сейчас идут работы по замене современных электрофильтров.
Съемочная группа пообщалась с участниками проекта:

• Главный инженер Александр Родионов рассказал об особенностях конструкции новых фильтров и их эффективности в работе.
• Представители китайской компании Jiusheng International Power Engineering Co., LTD. (JS Power), осуществляющие контроль над монтажными работами, поделились техническими деталями установки.
• Специалисты подрядчика ООО «Энергия» г. Светогорск продемонстрировали ход выполнения непосредственных работ на объекте.

26 августа производственная площадка ООО «Л-Транс» превратилась в полигон для отработки действий при чрезвычайной ситуации. Совместные тактико-специальные учения провели пожарно-спасательная служба целлюлозного завода и подразделения противопожарной службы Питкярантского округа.
По легенде маневров, из-за сухой ветреной погоды произошло самовозгорание крупной партии лесоматериалов на открытой складской территории. Сценарий максимально приближен к реальным рискам деревообрабатывающей отрасли: огонь угрожал не только производству, но и прилегающему лесному массиву.
К условному месту ЧП первыми прибыли дежурные расчеты пожарной части города, после чего руководитель тушения пожара запросил дополнительные силы у предприятия. Вскоре площадку усилили автоцистерны противопожарной службы района.
В ходе учений огнеборцы выстроили четкую схему взаимодействия: развернуты две магистральные линии высокого давления; организована бесперебойная подача воды от водоема; ствольщики приступили к охлаждению соседних штабелей пеной и водой, создавая защитный контур; операторы тяжелой техники подготовили минерализованные полосы вокруг очага.
Особое внимание уделялось технике безопасности — личному составу предстояло работать вблизи тлеющей щепы, склонной к скрытому повторному возгоранию.
Учения показали высокий уровень готовности: нормативное время прибытия и развертывания сил было выдержано полностью.
Представители районной противопожарной службы подчеркнули важность регулярного взаимодействия с ведомственными частями предприятий. По итогам мероприятия проведен детальный разбор действий и намечены точки для улучшения радиосвязи. Следующая проверка боеготовности запланирована на начало осеннего пожароопасного периода.

В Заводском сквере начались долгожданные работы по озеленению. Мы не стали перекраивать территорию заново, а решили бережно вписаться в существующий природный рельеф, создав гармоничное пространство прямо в центре города. Уже появились первые саженцы — красные декоративные яблони. Скоро они станут главным весенним акцентом сквера. Чуть позже к ним присоединятся можжевельник и барбарис — вместе они создадут насыщенное многоцветье, которое будет играть на солнце до самой поздней осени. Чтобы сквер оставался живым круглый год, по периметру в этом году высадят вечнозеленые пихты и горные сосны. Исторический образ Анны Орловой-Чесменской подчеркнет романтичный акцент — нежное окружение из пышной гортензии. Это место нашего города заслуживает самого бережного отношения. На этом перемены не заканчиваются: в следующем году запланированы полная смена газона и дальнейшее озеленение всей территории. Мы хотим, чтобы этот уголок стал настоящим местом притяжения для каждого жителя. Проект был бы невозможен без наших партнеров. Огромная благодарность Благотворительному фонду Сбербанка «Вклад в будущее», АНО СТЦ «Перялампи» и Администрации Питкярантского муниципального округа за поддержку!

Уважаемые коллеги, дорогие работники и ветераны целлюлозного завода!
Примите искренние поздравления с нашим общим профессиональным праздником — Днём работника леса!

День работников леса — не просто повод для гордости за пройденный путь. Это день признания огромной ответственности каждого из вас за будущее целлюлозного завода.
Наше предприятие уверенно смотрит в завтрашний день именно потому, что каждый рабочий день сотни пар рук создают это завтра здесь и сейчас — в лесном цехе, у пультов управления, в цехах варки, на линиях упаковки и логистических маршрутах.
С первых дней своей истории завод сделал ставку на высокое качество продукции, востребованной как на отечественном, так и на мировом рынках. Сегодня этот курс остается нашим главным стратегическим ориентиром. Мы продолжаем поступательное развитие: модернизируем производственные линии, внедряем передовые ресурсосберегающие технологии и планомерно наращиваем объемы выпуска.
Но наши станки и автоматика — лишь инструменты. Истинный двигатель этого прогресса — вы, наш сплоченный коллектив. Спасибо всей команде: рабочим основных и вспомогательных цехов, инженерно-техническому персоналу, службе контроля качества и всем обеспечивающим подразделениям. Каждый из вас — часть единого целого, которое умеет решать задачи любой сложности и бить собственные рекорды.
Особые слова благодарности — тем, кто стоял у истоков и создавал историю завода десятилетиями назад. Ваш вклад бесценен. Не меньшего признания заслуживают те, кто своим трудом продолжает дело ветеранов в нынешних реалиях. Вы обеспечиваете бесперебойную работу цехов сегодня, закладывая основу финансовой устойчивости компании на годы вперед. Вместе мы формируем мощный потенциал, которому по плечу любая цель.
Желаю вам здоровья и твердой уверенности в каждом своем шаге. Пусть благополучие станет вашим постоянным спутником, а результаты труда вызывают искреннюю гордость у вас и ваших близких!

Генеральный директор ООО «РК-Гранд» К.С. Малышев

В преддверии Дня работников леса и лесоперерабатывающей промышленности завершены первые работы по озеленению нашего заводского сквера. Теперь зеленый уголок украшают: красные декоративные яблони; величественные 4-метровые белокорые пихты; можжевельники, барбарисы и невероятно красивые гортензии. Они проделали долгий путь из Ленинградской области специально для нас и готовы радовать горожан буйством красок в разное время года. Сразу отвечаем на главный вопрос о приживаемости саженцев: не переживайте! Все растения имеют сертификаты качества. А если вдруг какое-то дерево или кустарник не приживется (что маловероятно), гарантирована замена. Чтобы защитить корневую систему от перепадов температур и улучшить структуру почвы, мы выбрали современный способ ухода — мульчирование корой сосны. Это надежно защищает корни, удерживает влагу и выглядит очень эстетично: фактура коры идеально вписалась в ландшафтную композицию сквера. Посадочные работы курирует опытный ландшафтный дизайнер. Мы хотим, чтобы этот островок природы в центре города радовал жителей и гостей, стал точкой притяжения. Работы будут продолжаться. В следующем году запланированы: полная смена газона и дальнейшее озеленение территории.

Накануне профессионального праздника, 19 сентября, состоялось торжественное награждение сотрудников ООО «РК-Гранд» корпоративными и государственными наградами. С приветственным словом и поздравлением к жителям, гостям города и коллективу обратился генеральный директор К.С. Малышев. По итогам года отличившиеся работники были отмечены почетными грамотами Правительства Республики Карелии, Министерства промышленности и торговли, администрации города и самого предприятия. Десять заводчан получили свидетельства о занесении на Доску Почета. В рамках ежегодной традиции определились обладатели звания «Лучший работник года». Особое внимание в программе было уделено номинации — «Лучший наставник», подчеркивающей важность передачи опыта молодым специалистам. Каждого лауреата встречали аплодисментами. Праздничную атмосферу создали творческие коллективы города.

На городском стадионе, 19 сентября, состоялась яркая «Лесная лига» — турнир ко Дню работника леса!
На старт вышли четыре команды: ООО «РК-Гранд», ООО «Ладэнсо», ООО «Сетлес» и наше подшефное учреждение МОУ СОШ №1.
С приветственным словом к участникам обратился генеральный директор ООО «РК-Гранд» Константин Сергеевич Малышев, пожелав всем удачи и красивой победы. Напутственные слова поддержки прозвучали от главы Питкярантского округа Сергея Матвеева и депутата ЗС РК Артёма Валюка — они поблагодарили спортсменов за участие и пожелали честной борьбы.
Соревнования проверили участников на силу, смекалку и ловкость. Каждая команда проявила невероятное стремление к победе и подарила зрителям зрелищную игру.
По итогам состязаний места распределились так:
1 место — АО «Ладэнсо»
2 место — ООО «Сетлес»
3 место разделили ООО «РК-Гранд» и МОУ СОШ №1!
Мы гордимся нашей командой и благодарим ребят за участие и несгибаемый командный дух. Это было по-настоящему красиво! Отдельное спасибо организаторам за прекрасный праздник спорта: МКУ «Центр культуры, спорта и молодежной политики», МАУ «ФОК ПМО» и Администрации ПМО.
А приятным завершением спортивного дня стали вкусные подарки от «Вкусной мастерской» Эльмиры Хабибуллиной. Огромная благодарность за невероятное внимание к деталям! Ваши ароматные угощения согрели каждого спортсмена после жаркой борьбы. Спасибо за ваш труд и частичку души, вложенную в каждое изделие!
Поздравляем участников соревнований и желаем всем новых рекордов — как на спортивной площадке, так и в работе!

Гул станков, запах древесины и сосредоточенные лица в касках – таким предстал завод для учащихся из 11 класса школы № 2. Для ребят былапроведена экскурсия: от бревна до аккуратных листов целлюлозы. Технологический процесс ребята прошли вместе с начальником лесного цеха Юрием Михайловичем Морозовым, начальником варочного цеха Фредом Александровичем Салонен и сменным мастером сушильного цеха Светланой Геннадьевной Кулеш.
Главное правило производства — безопасность, поэтому каждый прошел инструктаж и получил защитную каску и яркий жилет. Закончили маршрут на складе готовой продукции, где школьники увидели тысячи тонн реального труда. Кто знает, может, через пару лет мы встретим этих ребят здесь снова — уже как дипломированных специалистов.

В соответствии с планом мероприятий на хлораторной канализационно-очистных сооружений предприятия была проведена противоаварийная тренировка с участием персонала цеха КОС и отдела безопасности завода. По легенде, на хлораторной КОС произошла разгерметизация емкостей с выбросом хлора.
В ходе тренировки были отработаны следующие задачи:
- Оповещение персонала и объявление общей тревоги.
- Эвакуация сотрудников из опасной зоны, завершенная в нормативное время.
- Локализация условного очага поражения силами ОДК ООО «РК-Гранд».
Дежурная смена ПУТС целлюлозного завода оперативно прибыла на место аварии, совершила боевое развертывание ипроизвела постановку водяной завесы для нейтрализации облака хлора. К моменту прибытия расчетов МЧС ситуация была полностью взята под контроль
По словам ведущего инженера по ГО и ЧС ОБ Бацагина В.Г., главная задача таких тренировок — проверка средств оповещения об аварийных ситуациях, отработка практических действий персонала цеха и работников аварийных служб, минимизация рисков для людей и производства. Высокий уровень готовности формирований стал результатом плановых тренировок и модернизации технических средств мониторинга. Проведенные учения подтвердили способность предприятия бесперебойно функционировать и обеспечивать безопасность сотрудников.

Традиционный осенний вечер встречи, приуроченный к Международному дню пожилого человека, собрал в банкетном зале тех, кто вписал свои имена в историю предприятия. Почти сорок почетных сотрудников — людей, которые посвятили заводу многие годы своей жизни, видели все его взлеты и падения, но никогда не переставали верить в лучшее, — вновь оказались за одним столом, чтобы почувствовать тепло родного коллектива.
Когда видишь этих людей вместе, слово «пенсионер» теряет всякий смысл. Перед нами — наш золотой фонд, люди со стальным характером и молодой душой.
— Чего только не было за эти годы: и талоны, и невыплаты, и заказы со всей страны. Завод лихорадило, но мы его удержали. Всё, что работает сейчас стабильно — это плоды того задела, который мы оставили, — делятся своими воспоминаниями ветераны.
Атмосфера вечера была пронизана искренней радостью. Зал дрожал от аплодисментов и песен, которые исполнил Александр Соловьев. В перерывах между официальными поздравлениями ветераны вспоминали рабочие будни: смеялись так же громко, как когда-то в цехах во время перекура, азартно спорили о том, чья смена брала больше рекордов, и кружились в танце, ничуть не уступая молодежи в грации. Для многих этот вечер стал настоящей машиной времени, вернувшей их в самые продуктивные и счастливые годы.
И глядя на то, как блестят их глаза, понимаешь: у настоящего заводского характера нет срока давности. В них читалась та самая сопричастность — глубокое чувство единства с родным производством. Ощущение того, что невидимая ниточка между прошлым и настоящим завода не оборвалась. Что здесь их по-прежнему ждут, ценят их бесценный опыт и искренне считают своими. Для них это понимание важнее любых званий и наград.
День пожилого человека дает нам лишь официальный повод сказать спасибо людям, чьими руками ковалось благополучие предприятия. Но обязанность быть рядом остается навсегда. У каждого из нас есть такие люди — наши старшие коллеги, наставники, те, кого мы по праву называем родными. Их мудрость строила эти цеха, разрабатывала уникальные технологии и воспитывала целые династии рабочих. Сегодня эта мудрость нужна нашим молодым специалистам как никогда — она помогает избежать ошибок прошлого и учит любить свое дело.
Дорогие наши ветераны! В Международный день пожилых людей желаем вам улыбок, добра и человеческого тепла. Пусть каждый будет одарен вниманием и пониманием родных, заботой и душевностью. Долгих вам лет жизни, здоровья и мира в душе. Мы вас помним, любим и всегда ждем в гости.

На предприятии идет подготовка к важному внешнему аудиту. И наши внутренние эксперты уже вышли в цеха. Цель — убедиться, что наша система менеджмента качества (СМК) полностью соответствует строгим требованиям ISO 9001.
Многие задаются вопросом: зачем нам проверять себя, если впереди официальная внешняя проверка?
Ответ прост: внутренний аудит — мы заранее отрабатываем процессы. Можно считать внутренний аудит генеральной репетицией: он помогает всё отладить и надёжно подстраховаться.
Найти и исправить ошибку сегодня — значит избежать предписаний завтра.
Это важно, чтобы защитить репутацию всего предприятия. Рабочую группу возглавляют начальник ПТО Юлия Николаевна Мухачева
и начальник отдела стандартизации и сертификации Александра Анатольевна Курач.
На прошлой неделе комиссия завершила работу в лесном цехе.
Сегодня под пристальным вниманием — варочный цех. Эксперты проверяют наличие актуальных режимных карт, технологических инструкций, регламентов,
должностных инструкций и, что не менее важно, — ознакомление сотрудников в листах ознакомления. Также, в область проверки цеха входят механическая и энергетическая службы, АСУ ТП и КИПиА.
Далее комиссия направилась в промывной отдел, чтобы проверить наличие необходимых инструкций непосредственно на рабочем месте диффузорщиков. Важное внимание уделяется соблюдению режимов конкретного процесса.
Нормативные документы должны быть доступны не только в папке сменного мастера, но и на каждом рабочем месте.
После завершения проверочных мероприятия с руководителем подразделения обсуждаются выявленные нарушения и устанавливаются сроки для их устранения.
У коллег есть время, чтобы привести в соответствие свои процессы и процедуры до прихода внешних аудиторов.
Внутренний аудит — это не экзамен, а важнейший инструмент самоконтроля.
Он позволяет нам взглянуть на привычные процессы свежим взглядом, выявить скрытые риски и устранить недочеты в спокойном рабочем режиме.
Благодаря таким проверкам мы не только повышаем общую культуру производства, но и гарантируем,
что к приходу внешних инспекторов наше предприятие подойдет в полной готовности.
От слаженной работы каждого сотрудника сегодня зависит итоговый результат всей проверки.

Установка современного электрофильтра выходит на финишную прямую. Огромная благодарность нашим инженерам и монтажникам за темп, который они держат: механическая часть собрана на 90%. Все многотонные механизмы на своих местах.
Кропотливая работа по изоляции выполнена пока только на 15%.
Сегодня нас ждет важный технический момент — пуск в эксплуатацию силового трансформатора. Он начнет подавать питание на шкафы управления по рабочей схеме. Чтобы не выбиться из графика, подрядчики работают в две смены.
Дальше — самый ответственный этап. На следующей неделе мы ждем шеф-наладчиков. У них впереди 10 дней интенсивных пуско-наладочных работ. Как только автоматика будет настроена, перейдем к горячей наладке и тестовому режиму. Финал для нового оборудования — 72 часа непрерывных комплексных испытаний под разными режимными нагрузками.
Если всё пройдет успешно, электрофильтр СРК-1 будет введен в промышленную эксплуатацию. Внедрение новой системы позволит значительно снизить выбросы твердых частиц в атмосферу и привести экологические показатели к полному соответствию с современными стандартами.