Персонал – главный капитал нашего предприятия

Мы ставим перед собой  социальные ориентиры в области заработной платы и мотивации труда.  Стараемся создать  своим работникам  максимально безопасные и комфортные условия труда: обеспечение качественной спецодеждой, спецобувью, СИЗ, круглосуточно функционирует медицинский пост, организованы на рабочих местах комнаты приема пищи.

ООО «РК-Гранд» всегда готово помочь в решении социальных проблем. Мы стремимся привлекать молодых и перспективных работников, но, в то же время  сохранить опытных профессионалов.

 

Управление  человеческими ресурсами

Цели:

1. Своевременное и качественное обеспечение общества соответствующим персоналом.

2. Создание условий для максимальной реализации способностей работников и достижений целей общества.

В ООО «РК-Гранд»  действует система управления человеческими ресурсами, которая включает  в себя:

  • - Прогнозирование и планирование  потребностей в персонале.
  • - Анализ спроса  и предложения на рынке труда.
  • - Привлечение, подбор и отбор  персонала.
  • - Адаптация вновь принятых работников.
  • - Совершенствование систем мотивации.
  • - Повышение уровня  удовлетворенности трудом.
  • - Развитие систем повышения квалификации  и профессионального обучения.
  • - Сохранение благоприятного социально-психологического климата.
  • - Планирование карьерного роста(продвижение по службе)
  • - Совершенствование методов оцени  деятельности персонала.
  • - Обеспечение соответствующего уровня условий труда работающему персоналу.
  • - Социальную программу

Вакансии

Сделать заказ

* обязательное поле для отправки заявки - электронная почта, которая должна включать @, латинские буквы и цифры.

Отправить
Сделать заказ

* обязательное поле для отправки заявки - электронная почта, которая должна включать @, латинские буквы и цифры.

Отправить
Отправить резюме

* обязательное поле для отправки заявки - электронная почта, которая должна включать @, латинские буквы и цифры.

Отправить